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得手的钱不要了谷歌这位CEO要求给自己降薪

来源: 作者: 2019-11-10 00:10:11

得手的钱不要了谷歌这位CEO要求给自己降薪

送到手上的钱还有不要的道理?

你别说,还真有。

日前,有知情人透露,谷歌的CEO皮查伊在2018年谢绝了一项新的巨额限制性股票授与,并且他已经2年多没有取得过股权嘉奖了。

缘由很简单,他觉得自己的钱够多了。

怎样还会有人嫌自己钱多的?

首先,什么是限制性股票呢?

所谓限制性股票,顾名思义,是指一种需要完成某种条件才会移转的公司股票,这类条件可能指一定的工作年限,或者特定的业绩目标。

具体点说,这是一种股权激励的手段,公司将股票授予员工以后,员工当时并无权处置这些股票,只有在工作年限期满或达到一定的事迹目标以后,才可以处理这些股票,将账面的数字变成到手的真金白银。

听起来是否是有点像“有附加条件的分红”?

我们没法得知皮查伊限制性股票的条件具体年限是多少或者事迹目标有多高,但有一点很明显,从2014年到2016年,获得了接近5.5亿美元的皮查伊,必然不是个俗人。

和谷歌一起成长的印度小伙

当我们翻看皮查伊的个人履历,会发现,皮查伊的每一步,都伴随着谷歌的一次转折点似的成长。

2006年前后,谷歌正着力研发一种浏览器工具栏,为了避免未来微软由于IE浏览器而对谷歌业务构成威胁,皮查伊一力主导并推动了Chrome浏览器项目,试图从IE、firefox的包夹中突围,也保证自家搜索引擎的使用率。

事实证明,他成功了。

2013年,皮查伊提升谷歌母公司CEO的前夕,Chrome浏览器已经为谷歌带来了598亿美元的收入和129亿美元的利润,成为当之无愧的当家花旦之一。

得手的钱不要了谷歌这位CEO要求给自己降薪

2013年3月,皮查伊接手Android业务。

虽然并不是Android的开发者,但皮查伊对Android业务也可以说是做出了不可磨灭的贡献,不仅和当时要求更高广告分成的三星达成了成功的谈判,更重要的是,在皮查伊的领导下,安卓系统逐步变得更加开放,用户体验也日渐完善。

目前,全球使用Android设备装置月活已超过25亿部。

苹果日益疲软的当下,Android是不是也能像老大哥chrome一样,渐渐蚕食掉竞争对手的市场份额呢?

2015年8月,Google成立新的Alphabet公司,并将Google纳入旗下,成为子公司。

这时的皮查伊已经领导着Chrome、Android、和Google Apps等一系列核心业务,顺理成章的,皮查伊接任了“新Google”的CEO一职。

得手的钱不要了谷歌这位CEO要求给自己降薪

从产品研发计划提出,到市占第一成为当家花旦,chrome用了近5年。

皮查伊是一个富有远见的人,他准确地捕捉了微软IE未来可能造成的威逼,并且提早布局,最终开花结果。

而坐上CEO宝座以后的这几年,皮查伊当然也没有闲着,他全力布局了人工智能产业,宣布谷歌从移动优先到AI优先的重大转变。

Google AI架构中Deepmind训练的Alphago在2016年击败了围棋世界冠军李世石,曾引发全球的哗然,可见进展不俗。

都开始嫌钱多了,Google CEO的薪酬究竟有多高?

据彭博2018年的数据,皮查伊以$106502419的年度薪酬在全球10大最高薪酬的CEO中排名第四,紧随其后的,是特斯拉总裁马斯克的$99744920。

别忘了,这还都是美元。

但从数据来看,不得不说,拿着钱的皮查伊还是体现出了他的价值的。

2015年皮查伊接任CEO起,Google母公司Alphabet的营收同比增长率一改前两年的颓势,开始缓慢回升。2017年,Google母公司Alphabet的总营收突破千亿美元,并且在2018年继续保持着23.42%的增长率,最终收获1368.19亿美元的营收。

而股价也由600多美元到如今的1100美元左右,几近翻了一倍。

虽然部份华尔街分析师认为营收未达预期,但对第一次做大公司CEO的印度小哥皮查伊,这已算是一份不错的答卷了。

成绩优秀,不缺钱花的皮查伊,也不是没有烦恼。

作为世界上最赚钱的互联网公司之一,谷歌也面临着员工“为什么不给我们加薪”“穷死了在硅谷活不下去了”的质疑。

今年1月,有员工质问,为什么皮查伊能拿到数亿美元,而一些员工却难以负担在硅谷的生活?

大概这也是皮查伊多次拒绝限制性股票授与的一个原因之一吧。

拿钱越多,非议越多,责任越大,不知道皮查伊会不会也有和马云类似的感叹,认为没钱的时候最快活呢?

而你,认为把Google带上快车道的皮查伊,值不值这么多钱呢?

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